働く環境を知る

CULTURE

サステムでは、社員が常にベストな状態で
仕事ができる
研修制度・福利厚生
をご用意しています。

EMPLOYEE TRAINING新入社員教育制度

入社後、新人研修(外部研修・グループ会社)に参加し、社会人としてのマナーや考え方を学びます。
その後、商品について学ぶために、主要なメーカーショールームを訪問し実物を見ながら話を聞く機会を設けています。
実務で必要なシステム等の使い方は、先輩社員やメーカースタッフが指導します。
配送部門での研修後、先輩社員について営業見習いが始まります。
EMPLOYEE TRAINING中途社員教育制度

スキルに合わせた研修を実施しています。仕事中もわからないことが出てきたら、周りの先輩社員にどんどん質問してください。
SCHOLARSHIP仙台市奨学金返還支援事業
協力企業に認定！

仙台市で実施している奨学金返還支援制度の協力企業としてサステムは認定されています。
制度概要についてはボタンよりご覧ください。
詳しくはこちら
ADDITIONAL QUALIFICATIONS資格取得支援制度

サステムでは資格取得支援制度を実施しています。
働きながら資格を取得することで、社員の成長を応援しています。
制度を有効に活用し、ご自身の成長に役立ててください。